Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 2 077 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Disponibilidad para laborar turnos rotativos de lunes a sábado. Funciones: 1. Realizar el proceso de carga, alisto y acomodo de mercadería. 2. Despachar el producto hacia los camiones que r…
Disponibilidad para laborar turnos rotativos de lunes a sábado. 1. Empacar, etiquetar, envasar, codificar y colocar el producto terminado en las tarimas. 2. Realizar el aseo de la planta, e…
1. Conocimiento comprobado en materiales de construcción. 2. Experiencia comprobada en materiales de construcción. 3. Cotizar para la compra de materiales de construcción. 4. Elaboración de…
-Asistir a los Auditores y Auxiliares de Auditoría 1 en la planificación, ejecución y documentación de auditorías, mediante recopilación y análisis de información, para apoyar las revisione…
Objetivo del puesto: Realizar labores de aseo y mantenimiento civil en cualquier ubicación y en cualquiera de las compañías del Grupo. Funciones: *Velar por el correcto mantenimiento y uso…
La mediana (180 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (307 418 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 102 600 ₡ a 420 000 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 102 600 ₡ y un cuarto por encima de 420 000 ₡.
De 2 077 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 180 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 420 000 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 102 600 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
2 077 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
