Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 700 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Encargado(a) de Compras y Facturación Heredia Salario: de ¢800.000,00 a ¢1.000,000,00 según experiencia. Hacernos llegar su CV a nuestro correo para ser tomado en cuenta. Favor poner en Asu…
Job Description Job Title: Payroll Analyst 1. Serves as a pivotal analytical figure within the HR and Payroll operations, tasked with ensuring the precision, regulatory adherence, and overa…
Cumplir con los objetivos del departamento para garantizar los resultados esperados en la gestión de flota. Dar seguimiento a los trámites de colisiones, aseguradoras, juzgados y terceros,…
Atender y asesorar a los clientes durante el proceso de renta de vehículos. Identificar oportunidades de venta de productos y servicios adicionales. Gestionar contratos de alquiler, renovac…
Salario: 550.000 CRC mensuales Modalida Hibrida L-V Entrenamiento presencial. Los Agentes de Soporte Técnico proporcionarán asistencia técnica remota, respondiendo y procesando los contacto…
Requisitos: Diplomado o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 2 años en funciones de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, onboarding, manejo…
La mediana (158 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (263 082 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 96 480 ₡ a 405 800 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 96 480 ₡ y un cuarto por encima de 405 800 ₡.
De 1 700 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 158 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 405 800 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 96 480 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 700 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
