Análisis salarial

Salario en el área de Educación en Costa Rica

Niveles de pago del mercado según 27 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana113 000 ₡La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio108 174 ₡Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior113 000 ₡El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior113 000 ₡El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior113 000 ₡
Mediana113 000 ₡
Cuartil superior113 000 ₡

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 113 000 ₡ y 113 000 ₡.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 113 000 ₡.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 27 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Itskatzu San José ·

Docente - Educación Especial / Primaria / Inglés

550 000 – 550 000 ₡

Todas las garantías sociales Educación mínima: Bachillerato Universitario Disponibilidad de horario completo 7:10 am a 4:15 pm Disponibilidad Inmediata Con experiencia mínima de 3 años Pref…

San José
Itskatzu San José ·

Docente - Bachiller en enseñanza

550 000 – 550 000 ₡

Docente enseñanza de Estudios Sociales, Educación Cívica e Investigación. Con experencia, preferiblemente vivir alrededores de Escazú, Santa Ana, Pavas. Grupos pequeños, horario completo. -…

San José
Itskatzu San José ·

Docente I y II Ciclo - Bachiller Universitario

545 000 – 545 000 ₡

Docentes para impartir clases en I y II Ciclo con experiencia en la enseñanza, en la aplicación de adecuaciones, manejo de grupo y disciplina positiva. Se requiere experiencia mínima de 3 a…

San José
Itskatzu San José ·

Docente Educación Especial - Bachiller Universitario

545 000 – 545 000 ₡

Docente de Educación Especial con experiencia mínimo de 3 años. Todas las garantías sociales Educación mínima: Bachillerato Universitario Disponibilidad de horario completo 7:10 am a 4:15 p…

San José
Mount View School San José ·

Profesor(a) de Portugués - Tiempo completo

Salario no especificado

Contamos con una vacante en el área de docencia del idioma Portugués para estudiantes de Primaria y Secundaria en un colegio privado en Escazu. Indispensable contar con un mínimo de 3 años…

Jornada completaSan José
Colegio Bilingue la Sabana San José ·

Docente de inglés - Con experiencia

Salario no especificado

Docente graduado en enseñanza del inglés, para impartir clases de English Arts y Science en sexto año y Literature en secundaria. Persona proactiva, con experiencia en realizar planeamiento…

San José

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (113 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (108 174 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 113 000 ₡ a 113 000 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 113 000 ₡ y un cuarto por encima de 113 000 ₡.

¿De dónde salen los datos?

De 27 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 113 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 113 000 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 113 000 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.