Análisis salarial

Salario en Grupo Danissa en Costa Rica

Niveles de pago del mercado según 1 700 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana158 000 ₡La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio263 082 ₡Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior96 480 ₡El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior405 800 ₡El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior96 480 ₡
Mediana158 000 ₡
Cuartil superior405 800 ₡

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 96 480 ₡ y 405 800 ₡.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 405 800 ₡.
  • El cuartil superior está un 321 % por encima del inferior.
  • El promedio (263 082 ₡) supera la mediana en un 67 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 1 700 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Danissa Costa Rica ·

Asesor de Servicio al Cliente Bilingüe en Liberia - Guanacaste

600 000 – 600 000 ₡

Oportunidad para unirse al equipo como Asesor Profesional de Servicio al Cliente en Grupo Danissa. Funciones Gestionar las consultas y problemas de los clientes de manera efectiva. Coordina…

Costa Rica
Grupo Danissa San José ·

Asesor Profesional de Servicio al Cliente

550 000 – 550 000 ₡

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San José
Grupo Danissa Costa Rica ·

Agente de Renta Bilingüe (Playa Matapalo) - Guanacaste

500 000 – 500 000 ₡

Oportunidad: AVIS Rent a Car busca un Agente de Renta Bilingüe en Guanacaste, Tamarindo para incorporarse en nuestro equipo. Funciones: Gestionar el proceso de alquiler de vehículos. Brinda…

Costa Rica
Grupo Danissa Puntarenas ·

Vendedor vehículos Jacó

500 000 – 500 000 ₡

Buscamos una persona dinámica, con orientación al cliente y pasión por las ventas, para integrarse a nuestro equipo de vehículos usados. Será responsable de asesorar a los clientes durante…

Puntarenas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (158 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (263 082 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 96 480 ₡ a 405 800 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 96 480 ₡ y un cuarto por encima de 405 800 ₡.

¿De dónde salen los datos?

De 1 700 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 158 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 405 800 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 96 480 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.