Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 700 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
•Ejecutar las actividades asignadas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos e infraestructura de la empresa, siguiendo los procedimientos de jefe inmediato. •Pro…
1. Buscar y conseguir nuevos clientes o nuevas líneas de productos y negocios a partir de visitas en sitio. 2. Brindar información telefónica, presencial y mediante correo electrónico sobre…
Persona con de más de 3 años de experiencia haciendo platos tradicionales costarricenses, pizzas y cocinando cortes de carnes y mariscos. Experiencia trabajando en cocinas de hoteles o rest…
1.Manejo del idioma inglés 60% (Oral) 2.Tener licencia B1 (Experiencia manejo de autos manuales y automáticos) 3.Controlar y vigilar la seguridad del edificio junto al Hotel y del parqueo d…
1.Experiencia en el puesto de salón. (Mínimo 5años) 2.Dominio del servicio en mesa para clientes nacionales y extranjeros. 3.Conocer y realizar el protocolo correcto de servicio en mesa. 4.…
La mediana (158 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (263 082 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 96 480 ₡ a 405 800 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 96 480 ₡ y un cuarto por encima de 405 800 ₡.
De 1 700 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 158 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 405 800 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 96 480 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 700 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
