Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos: Residente de Heredia (indispensable) Experiencia en coordinación logística, administración de proyectos, despachos y servicio al cliente (2+ años deseable) Bachillerato en logís…
.- Control y monitoreo de unidades de transporte mediante plataformas de tracking. - Registro y actualización de información en sistemas internos y plataformas del cliente. - Control de ing…
Atención al cliente: atender consultas telefónicas y digitales relacionadas con productos, pedidos y entregas. Preparación y despacho de pedidos: preparar, verificar y entregar productos so…
APLIQUE UNICAMENTE SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS. Funciones de Logística Planificación estratégica: Coordinar la cadena de suministro, los tiempos de entrega y la relación con proveedores.Ge…
Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.cr.computrabajo.com') || document.referrer…
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La mediana (117 203 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (132 409 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 117 203 ₡ a 117 203 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 117 203 ₡ y un cuarto por encima de 117 203 ₡.
De 30 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 117 203 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 117 203 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 117 203 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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30 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
