Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en la región de Provincia de Heredia

Niveles de pago del mercado según 2 077 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana180 000 ₡La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio307 418 ₡Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior102 600 ₡El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior420 000 ₡El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior102 600 ₡
Mediana180 000 ₡
Cuartil superior420 000 ₡

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 102 600 ₡ y 420 000 ₡.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 420 000 ₡.
  • El cuartil superior está un 309 % por encima del inferior.
  • El promedio (307 418 ₡) supera la mediana en un 71 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 2 077 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

BRENDA MARRERO ASSOCIATES MEXICO Heredia ·

Merchandiser Heredia - Temporada Día de la Madre

405 710 – 405 710 ₡

Modalidad: Presencial (trabajo en campo) Tipo de contrato: Temporal - 2 meses Salario: 405,710 colones mensuales Horario: Rotativo (se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana)…

TemporalMás de 6 añosPresencialHeredia
FRUMUSA FRUTAS DEL MUNDO SOCIEDAD ANONIMA Heredia ·

Vendedor de punto de venta - Temporal

400 000 – 400 000 ₡

Buscamos Vendedor(a) de Punto de Venta con excelente actitud de servicio y orientación al cliente para unirse al equipo por la temporada navideña. Será responsable de la atención y asesoría…

TemporalHeredia
Zapatería Meneses Heredia ·

Vendedor (a)

399 997 – 399 997 ₡

Persona encargada de visitar empresas y vender productos a clientes finales. Además de asesorar a las personas para realizar adecuadamente el proceso de adquirir sus artículos,. -Requerimie…

Heredia
Summa Alternativa Impresión Digital Heredia ·

Vendedor (a) - con experiencia en impresión digital Gran Formato

350 000 – 350 000 ₡

1. Prospectar nuevos clientes. 2.asesorar a los clientes en tema sobre productos y soluciones de impresión. 3.Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta cierre de venta . 4. Coordinación…

Heredia
Morpho Travel Experience Heredia ·

Cajero vendedor Wyndham - Belén

Salario no especificado

Brindar atención personalizada a los clientes, gestionar la venta y cobro, así como impulsar el upselling en el POS con el fin de garantizar una experiencia de compra satisfactoria y maximi…

Heredia
Morpho Travel Experience Heredia ·

Cajero Vendedor - San Rafael de Heredia

Salario no especificado

Brindar atención personalizada a los clientes, gestionar la venta y cobro, con el fin de garantizar una experiencia de compra satisfactoria y maximizar los resultados. Requisitos Inglés int…

Heredia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (180 000 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (307 418 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 102 600 ₡ a 420 000 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 102 600 ₡ y un cuarto por encima de 420 000 ₡.

¿De dónde salen los datos?

De 2 077 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 180 000 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 420 000 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 102 600 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.