Promotor de Ventas Protecto con experiencia en ferretería y pintura - zona de Guatuso/upala
Sobre este empleo
Funciones de un Promotor de Ventas – Protecto 1. Impulso de Ventas y Atención al Cliente • Promocionar activamente las líneas de productos Protecto (pinturas, impermeabilizantes, selladores, etc.) dentro de los puntos de venta asignados. • Brindar asesoría técnica al cliente final sobre usos, rendimiento, colores y aplicaciones correctas de los productos. • Identificar necesidades del cliente y recomendar soluciones adecuadas para asegurar una venta efectiva. • Realizar demostraciones de productos cuando sea requerido. 2.
Gestión del Punto de Venta • Mantener el adecuado frenteo, limpieza y orden de la exhibición de productos Protecto. • Verificar el correcto etiquetado de precios y asegurar su actualización. • Asegurar que las exhibiciones, estantes y material POP estén colocados según los lineamientos de la marca. • Negociar espacios adicionales de exhibición y mejorar la visibilidad de los productos. 3. Control de Inventarios • Revisar inventarios disponibles en el punto de venta y reportar quiebres o baja rotación. • Verificar fechas de vencimiento, estado físico del producto y rotación por código. • Dar seguimiento a los pedidos de reposición con el encargado del punto de venta. 4.
Ejecución de Material POP y Actividades Promocionales • Colocar afiches, displays, cantoneras y cualquier material promocional según cada campaña. • Participar en activaciones, ferias, capacitaciones y demostraciones organizadas por Protecto. • Asegurar la ejecución correcta de promociones y comunicación en tienda. 5. Reportes y Seguimiento • Llevar control de ventas diarias, avance de metas y resultados por categoría. • Reportar semana a semana las incidencias del punto de venta: inventario, competencia, rotación y oportunidades. • Documentar con fotografías la ejecución en tiendas según lo solicite el área comercial o de trade marketing. 6.
Análisis de Competencia • Monitorear precios, promociones, exhibiciones y estrategias de marcas competidoras (Lanco, Sur, Ticolor, etc.). • Informar a su supervisor sobre movimientos o estrategias relevantes de la competencia. 7. Representación de Marca • Mantener la imagen corporativa (uniforme, presentación, comunicación). • Ser el enlace directo entre Protecto y el punto de venta asegurando una relación positiva con administradores y dependientes. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 55 años Conocimientos: Comunicación, Servicio al cliente, Ventas Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, area
Referencia del mercado
25% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 400 000 – 400 000 ₡ para este puesto en Salesland Costa Rica, Alajuela. Como referencia, la mediana local es de unos 534 208 ₡ según 93 ofertas similares.
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