Especialista en Atracción del Talento Junior - Híbrido
Sobre este empleo
Especialista en Atracción del Talento Junior
San José, Costa Rica | Contrato indefinido | Modalidad híbrida, mayoritariamente remota
Buscamos un Especialista en Atracción del Talento Junior para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de reclutamiento end to end, principalmente para posiciones operativas.
Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse y consolidar su carrera en reclutamiento, adquiriendo experiencia en las diferentes etapas del proceso de selección y trabajando de manera cercana con candidatos y clientes.
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento end to end, desde el levantamiento y publicación de la vacante hasta el cierre del proceso.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos para diferentes posiciones, principalmente operativas.
Publicar vacantes y utilizar diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas.
Mantener actualizada la información de candidatos en las plataformas y bases de datos.
Apoyar en la recopilación y validación de documentación para contratación.
Mantener comunicación constante con candidatos y equipos internos.
Cumplir con los tiempos y objetivos establecidos para los procesos de selección.
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, preferiblemente de posiciones operativas, o experiencia previa como Asistente de Reclutamiento.
Estudiante de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines, preferiblemente en últimos semestres o con bachillerato universitario.
Experiencia utilizando plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Proactividad, orientación a resultados y disposición para aprender.
Condiciones:
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida, mayoritariamente remota.
(Presencialidad mínima, únicamente para atender reuniones, actividades o asuntos puntuales que requieran asistencia a oficina.)
Ubicación: San José, Costa Rica.
Horario: lunes a viernes.
¿Por qué unirte?
Es una excelente oportunidad para formarte y crecer como reclutador, adquiriendo experiencia práctica en procesos de selección end to end y desarrollando habilidades clave para construir una carrera en Atracción de Talento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, jr, junior
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en San José suelen pagar alrededor de 574 062 ₡ (mediana de 16 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de STT GROUP DE CR S.A. y San José.