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Especialista en Atracción del Talento Junior - Híbrido

Salario no especificado

Sobre este empleo

Especialista en Atracción del Talento Junior

San José, Costa Rica | Contrato indefinido | Modalidad híbrida, mayoritariamente remota

Buscamos un Especialista en Atracción del Talento Junior para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de reclutamiento end to end, principalmente para posiciones operativas.

Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse y consolidar su carrera en reclutamiento, adquiriendo experiencia en las diferentes etapas del proceso de selección y trabajando de manera cercana con candidatos y clientes.

Principales responsabilidades:

Gestionar procesos de reclutamiento end to end, desde el levantamiento y publicación de la vacante hasta el cierre del proceso.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos para diferentes posiciones, principalmente operativas.
Publicar vacantes y utilizar diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas.
Mantener actualizada la información de candidatos en las plataformas y bases de datos.
Apoyar en la recopilación y validación de documentación para contratación.
Mantener comunicación constante con candidatos y equipos internos.
Cumplir con los tiempos y objetivos establecidos para los procesos de selección.

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, preferiblemente de posiciones operativas, o experiencia previa como Asistente de Reclutamiento.
Estudiante de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines, preferiblemente en últimos semestres o con bachillerato universitario.
Experiencia utilizando plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Proactividad, orientación a resultados y disposición para aprender.

Condiciones:

Contrato indefinido.
Modalidad híbrida, mayoritariamente remota.
(Presencialidad mínima, únicamente para atender reuniones, actividades o asuntos puntuales que requieran asistencia a oficina.)
Ubicación: San José, Costa Rica.
Horario: lunes a viernes.

¿Por qué unirte?
Es una excelente oportunidad para formarte y crecer como reclutador, adquiriendo experiencia práctica en procesos de selección end to end y desarrollando habilidades clave para construir una carrera en Atracción de Talento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, jr, junior

Referencia del mercado

574 062 ₡

Basado en 16 ofertas con salario para Empleos por contrato en San José

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en San José suelen pagar alrededor de 574 062 ₡ (mediana de 16 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de STT GROUP DE CR S.A. y San José.

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