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Oficinista de Recursos Humanos / Asistente de RRHH - Heredia

Salario no especificado

Sobre este empleo

Misión del Puesto:
Brindar soporte integral a la gestión operativa del departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta administración de la documentación, la actualización de expedientes, la continuidad de los procesos de incorporación (onboarding) y la atención eficiente al cliente interno y externo.

Funciones Principales:
- Gestión Documental: Archivo, organización y creación de expedientes físicos y digitales del personal.

- Procesos de Onboarding: Coordinación y acompañamiento en la inducción de nuevos ingresos.

- Procesos de Reclutamiento: Verificación de antecedentes / chequeos de seguridad (Background Checks - BGC).

- Reportes: Generación y seguimiento de reportes operativos del área de RRHH.

- Atención y Servicio: Soporte continuo y resolución de consultas para cliente interno y externo.

- Soporte General: Apoyo en actividades administrativas inherentes al departamento de Recursos Humanos.

Requisitos del Perfil:
- Formación Académica: Técnico en Recursos Humanos o estudiante universitario activo(a) de la carrera de Recursos Humanos o áreas afines.

- Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en puestos similares de asistencia o gestión administrativa en Recursos Humanos.

Conocimientos Técnicos:

- Manejo de expedientes (físicos y digitales).

- Experiencia en procesos de verificación de antecedentes (Background Checks).

- Manejo de herramientas administrativas y de reporte (Office / Excel).


Disponibilidad: Para laborar presencialmente las primeras semanas/primer mes en Ultra Park 2 (Heredia) y posteriormente continuar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo por semana).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Palabras clave: clerk, secretario, resources, human, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Referencia del mercado

568 618 ₡

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Preguntas frecuentes

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