Supervisor de ventas San Carlos

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Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Responsable de liderar, influenciar y desarrollar un equipo de asesores de alto desempeño. Además, diseñar y ejecutar propuestas innovadoras alineadas con la estrategia comercial, enfocadas en el consumidor, resguardando los niveles de servicio y rentabilidad de los clientes, y garantizando el crecimiento del territorio y el modelo de triple utilidad.

Responsabilidades:
• Liderar, identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en su zona territorial, implementando estrategias centradas en el shopper/consumidor para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y maximizar la rentabilidad de los clientes.
• Fomentar una cultura de innovación omnicanal dentro del equipo de ventas, promoviendo la estrategia digital mediante la adopción de nuevas tecnologías y tendencias de mercado.
• Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente resolviendo problemas de manera efectiva y mejorando continuamente los servicios ofrecidos, manteniendo siempre un excelente servicio a medida que cambian las necesidades de los clientes y consumidores. Asegurar que el equipo de ventas cumpla con todos los procesos y procedimientos comerciales, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.

Requisitos:
• Bachillerato universitario en Administración de Empresas, Mercadeo & Ventas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales / 2 años liderando equipos comerciales.
• Licencia de conducir B1
• Dominio intermedio de paquetes de Office.
• Experiencia en ventas de consumo masivo/retail.
• Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos: Tableau, Power BI.
• Experiencia en análisis de datos y generación de insigths.

Habilidades:
• Pensamiento estratégico.
• Mentalidad digital.
• Manejo de objeciones (enfoque en soluciones).
• Gestión de prioridades / planificación.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación e influencia.
• Disciplina y consistencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Visión estratégica, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Ventas, Ventas de campo
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

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