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Recepcionista

Salario no especificado

Sobre este empleo

Estamos buscando un Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo de manera presencial.
En esta posición, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, desempeñando un papel fundamental en la creación de una impresión positiva y acogedora desde el primer momento.


Tu responsabilidad principal será gestionar la recepción de la oficina, asegurando una experiencia fluida y amable para todos los que lleguen.
Deberás mantener la recepción organizada y limpia, atender las llamadas telefónicas y responder a las consultas de los clientes de manera eficiente.

Se requiere una persona con excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle, con una actitud positiva y proactiva.
Debes ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, manejando situaciones de manera calmada y profesional, incluso bajo presión.
Experiencia previa en recepción o un entorno similar es un plus, aunque no es indispensable si cuentas con las habilidades y el entusiasmo para aprender y crecer en el rol.

Si tienes un enfoque amable y meticuloso hacia el servicio al cliente y te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, esta posición podría ser ideal para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer que cada visita sea una experiencia memorable.

Gracias por tu interés en esta oportunidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Microsoft 365
Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista

Referencia del mercado

526 493 ₡

Basado en 55 ofertas con salario para Empleos presenciales en San José

Desglose salarial completo

Panacafé de Costa Rica S.A. San José ·

Barista - Medio Tiempo

Salario no especificado
Jornada parcialSan José

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en San José suelen pagar alrededor de 526 493 ₡ (mediana de 55 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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