Lider Operativo
Sobre este empleo
En Servicios Expenic nos encontramos en la búsqueda de un Líder Operativo responsable y comprometido para formar parte de nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en manejo de personal, persona con capacidad de liderazgo compromiso y enfoque en la excelencia operativa. ¡esta oportunidad es para ti!
Descripción del puesto:
* Liderar y coordinar al personal asignado durante el turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos.
* Supervisar el desempeño del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
* Gestionar la asistencia, puntualidad y disciplina del personal, brindando seguimiento a las novedades del turno.
* Velar por el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y de los procedimientos establecidos por la empresa y el cliente.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, fomentando una cultura de prevención de riesgos.
* Identificar y reportar condiciones o actos inseguros, promoviendo acciones correctivas y preventivas.
* Asegurar el uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP) por parte de los colaboradores.
* Brindar apoyo en la capacitación, inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
* Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con las diferentes áreas de la empresa para garantizar la continuidad de la operación.
* Elaborar reportes de turno.
* Cumplir con las demás funciones inherentes al puesto y aquellas que le sean asignadas por la jefatura inmediata.
Requisitos
* Disponibilidad inmediata.
* Capacidad de liderazgo.
* Bachillerato en Educación Media.
* Experiencia mínima de un año en puestos similares.
* Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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