Análisis salarial

Salario en el área de Atención al cliente en remoto en Costa Rica

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana38 247 ₡La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio152 652 ₡Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 004 ₡El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior405 000 ₡El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 004 ₡
Mediana38 247 ₡
Cuartil superior405 000 ₡

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 004 ₡ y 405 000 ₡.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 405 000 ₡.
  • El cuartil superior está un 10015 % por encima del inferior.
  • El promedio (152 652 ₡) supera la mediana en un 299 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

T&TA de Centroamerica Heredia ·

Soporte Técnico L1 / Contact Center - Ingles

550 000 – 550 000 ₡

Salario: 550.000 CRC mensuales Modalida Hibrida L-V Entrenamiento presencial. Los Agentes de Soporte Técnico proporcionarán asistencia técnica remota, respondiendo y procesando los contacto…

ContratoMás de 6 añosRemotoHeredia
Netcom Business Contact Center S.A. Alajuela ·

Agente call center (La Fortuna, San Carlos) - Servicio al Cliente

406 520 – 406 520 ₡

Objetivo: Brindar una atención de excelencia en Servicio al cliente a través de los diferentes canales de atención establecidos entre la empresa y el cliente contratante generando la mejor…

RemotoAlajuela
EL VIAJE CULINARIO VEINTIDOS DE MAYO LIMITADA San José ·

Agente de atención al cliente y ventas

405 000 – 405 000 ₡

Estamos en busca de un Agente de atención al cliente y ventas con experiencia en el manejo de Microsoft Excel, resolución de problemas del cliente y un enfoque centrado en el servicio al cl…

RemotoSan José
Importante empresa del sector - Costa Rica

Agente de call center - Panama

desde 6 ₡

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.cr.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaMás de 6 añosRemotoCosta Rica
Importante empresa del sector - Costa Rica

Coordinador de cabina - Agente call center

desde 6 ₡

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.cr.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaMás de 6 añosRemotoCosta Rica
Apollotek International San José ·

Bilingual Sales and Customer Service Representative - Remote

Salario no especificado

Join our growing team! We are looking for a Bilingual Sales and Customer Service Representative to join our remote team. If you are energetic, results-driven, and enjoy helping customers wh…

Jornada completaRemotoSan José

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (38 247 ₡) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (152 652 ₡), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 004 ₡ a 405 000 ₡ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 004 ₡ y un cuarto por encima de 405 000 ₡.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 38 247 ₡ es el nivel de mercado, por encima de 405 000 ₡ el cuarto más fuerte, por debajo de 4 004 ₡ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.